A profundo análisis de puestos es un proceso crucial para comprender las tareas, responsabilidades y capacidades requeridas para un rol en particular. Este marco implica un enfoque sistemático para recopilar información sobre el puesto, la cual puede ser empleada para diversos fines.Uno de los principales beneficios de un análisis de puestos es… Read More

Un nuevo equipo, una reubicación, una modificación en el proceso o incluso un cambio en el clima sindical puede hacer que un análisis previo luego no sea válido. Por eso, el análisis de puestos debe actualizarse cada vez que se modifiquen las condiciones del trabajo o el cargo.Piensa en el tiempo y los capital que tu equipo está gastando en g… Read More